自分は何を伝えられるのか

昨日の研修は、緊張感がないまま行ったら、
何も言うことが出来ずに終わったｗｗｗ
まぁ、見学に来た先輩社員の方々がたくさんアドバイスをしてくれて、
人事自体、出番があまりなかったのは確かだけど、
人事で喋った人はやはり定番な感じで・・・。
嗚呼、もっと頑張らないとなぁ・・・。

やっぱ先輩社員が後ろに控えてる中、指摘するって緊張して、
思ったことも言えない・・・。
あと、去年も悩んだんだけど気付いたことをどう新人に投げかけるか。
それを発表聞きながら考えないといけないっつーのが、
やっぱ慣れないなぁ。


で、その後はチームに分かれて新人を飲みに連れてった。
去年は新人とオタク話で盛り上がってしまったので、
今年は先輩らしいことするぞ！って思ってたんだけど、
自分の周りに座った子達が、同類のオタクで、結局またオタク話で盛り上がり・・・ｗｗｗ
他の人たちは、結構良いこと言ったりしてたんだけどねｗｗｗ
普通に楽しんでしまいましたｗｗｗ

で、今回は1次会を2時間で切り上げて解散しろと言われてたのに、
頼んだのが出てくるの遅かったりして、延びに延び・・・。
結局お店出たの10時半とかかな？
予定より1時間オーバー・・・。
で、このままホントに人事飲みもなく解散なのかしら・・・
と思って駅前で新人や他の人事と別れて、帰路につこうとしたら、
前方にステキ人事長発見！！
さらには、向こうから他の人事集団も！！
やっぱり人事だけで飲むのね♪ってことで、2次会へ。

2次会は結構珍しいメンツに。
店舗の人がいたり、酒飲みの本社の人がいなかったり。
でも、おかげで色々な話が出来て楽しかったなぁ。

目の前に座ってた慎ちゃん似な先輩が、噂どおりドSだということがようやく分かった。
普段物腰柔らかいのに、男性に対してはドSだった・・・！！
酒乱な先輩がそのドSの餌食になっていて笑えた。

酒乱な先輩が、酔いつつも熱く「新人から熱意が感じられない！」って言ってて、
確かにそうだなぁって思った。
それに、自分も新人にこれは伝えたいっていう熱意がないなぁとも思った。
伝える想いがなければ、何も伝わらないし、響かないよなぁ。
だから、研修で何も言えなかったのかも。
自分がこのポイントだけは伝えたいっていうのがない。

というか、新人に対してこれと言ったものがないと思うんだ。
中途には自分の経験を元に言えるけど、
新人には自分が同じような経験をしてないから言えない。
社会人になるための壁にぶち当たったら、言ってあげられることはあるけども。


そんなことを考えながら、1時半まで飲んで、
帰り道の途中に住んでる先輩と喋りながら帰ってきたのだけど、
その時に、自分が考えてることとか、
自分が出戻ってきたこととかを話したら、
その先輩には、うちの会社のことを知っていて、
1回外を見てきて、またうちの会社にいるって経験は、
人事の中では私しか持ってないから、それは新人に伝えてあげられるじゃんって言われた。

そう言われるとそうだな。
たった4ヶ月だけど、他の所で働いて、うちの会社がまだまともだって思えたし、
うちの会社が大事にしてる人間の基本的な部分って、どこ行っても通じるって思えるのも
そういう経験があるからだもんなぁ。

そういう方向から人事が伝えたいことを伝えてあげれば良いのかな。

そう思えた深夜。
で、帰宅したの3時ｗｗｗ






･･････キリトリ･･････






今日は、昨日遅かったのと、1週間の疲れもあり、ひたすらグータラ。
一歩も家出てないｗｗｗ
食べて寝てテレビ見て。
自堕落・・・

春の新ドラマ、「遺留捜査」を録画して見た。
上川隆也、可愛い！！
なんか全然年取ってない感じがするー。若い！

しかし、大杉漣と水野真紀の間には何か因縁あるのかな！？


ハンチョウは、相変わらず蔵さんが格好良くてニヤニヤ。
ハードボイルドで安積班のほのぼの感はなくなってしまったけど、
やっぱ安積班はいいなと思うわけです。